กองแผนงาน มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้
ศึกษาวิเคราะห์ กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของหน่วยงาน
ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและพันธกิจของมหาวิทยาลัย และจัดทำแผนกลยุทธ์ แผนปฏิบัติงาน
โครงการ กิจกรรม พร้อมทั้งกำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน ผลสัมฤทธิ์ของงานที่คาดหวัง
ทั้งด้านผลผลิต และผลลัพธ์ ทั้งระดับหน่วยงานและบุคลากรผู้ปฏิบัติงานทุกคนในสังกัด
1. ประสานงานและดำเนินงานในการจัดทำแผนกลยุทธ์ในการพัฒนามหาวิทยาลัยในระยะยาว
และแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษาระยะ 5 ปี
2. ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการปรับแผน โครงการต่างๆ ให้สอดคล้อง
กับแผนพัฒนาของมหาวิทยาลัย และแผนอื่นๆ (แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
แผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา เป็นต้น)
3. ประสานงานให้มีการดำเนินการตามแผนและนำแผนไปสู่การปฏิบัติในลักษณะเชิงยุทธศาสตร์
ด้วยการกำหนดผลผลิต ผลลัพธ์ และตัวชี้วัดผลสำเร็จแก่หน่วยงานต่างๆ ในมหาวิทยาลัย
4. สร้างกลไกในการประสานนโยบาย แผนงาน โครงการของหน่วยงานต่างๆ
ประกอบการพิจารณาปรับปรุงโครงการเข้าบรรจุในแผน
5. ประสานงาน วิเคราะห์โครงการใหม่ โครงการเฉพาะกิจของมหาวิทยาลัย
6. ประสานและดำเนินการวิเคราะห์ กลั่นกรอง การจัดทำแผนงบประมาณ
ในการจัดทำคำขอตั้งงบประมาณการจัดเตรียมรายละเอียดข้อมูลเพื่อเสนอต่อ
คณะกรรมาธิการวิสามัญฯ พิจารณาร่างพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
และการจัดสรรงบประมาณแผ่นดินของมหาวิทยาลัย
7. ประสานและดำเนินการ จัดทำประมาณการรายได้แผ่นดิน
และประมาณการรายรับของมหาวิทยาลัย วิเคราะห์ กลั่นกรอง
และจัดสรรงบประมาณรายจ่ายจากเงินรายได้ของมหาวิทยาลัย
8. ประสานกำหนดแผนหลักในการใช้ที่ดินของมหาวิทยาลัย
9. ประสานจัดวางผังและเสนอแนวทางปรับปรุงผังแม่บทของมหาวิทยาลัย
10. ประสานออกแบบรายละเอียดด้านสถาปัตยกรรม ด้านวิศวกรรมทุกระบบ
11. เขียนแบบเพื่องานก่อสร้าง และควบคุมงานก่อสร้างของมหาวิทยาลัย
12. สร้างระบบกลไกในการติดตามการปฏิบัติตามแผน การประเมินผล ตามแผน
กลยุทธ์ พันธกิจ เป้าหมาย และตามแผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา
และตามยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย 9 ด้าน
13. ติดตามและรายงานผลการปฏิบัติงาน ตามแผนงาน/โครงการ/แผนพัฒนาการศึกษา
ตามที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย ตามแผนพัฒนาการศึกษา ตามยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย 9 ด้าน
14. ประเมินผลการดำเนินการตามแผนงาน/โครงการ แผนพัฒนาการศึกษา ตามที่มหาวิทยาลัยมอบหมาย
ตามแผนพัฒนาการศึกษา ตามยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัย 9 ด้าน พร้อมทั้งทำรายงานผลการประเมิน
15. ปฏิบัติงานจัดทำรายงานผลการประเมิน ประมวลปัญหาอุปสรรค ข้อเสนอแนะ ระดับมหาวิทยาลัย
สำนักงานอธิการบดี และแผนปฏิบัติงานรายปี
16. ปฏิบัติงานวิจัยสถาบันแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
17. ปฏิบัติงานจัดทำรายงานข้อมูลสารสนเทศ และสถิติเพื่อการวางแผนในระบบ
คลังข้อมูล 7 ด้าน นิสิต บุคลากร โปรแกรมการศึกษา งบประมาณ อาคารสถานที่
จำนวนนิสิตเต็มเวลา (FTES) และค่าใช้จ่ายต่อหัวของสาขาต่างๆ
18. สร้างระบบข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นต่อการวิเคราะห์ การวางแผน การตัดสินใจ
การปรับทิศทางนโยบาย การดำเนินการ และการรับรองการประเมินจากองค์กรภายนอก
19. ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในหน่วยงาน
20. จัดทำรายงานการปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานประจำทุก 6 เดือน
21. ปฏิบัติงานร่วมกันหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
22. ปฏิบัติงานอื่นตามที่อธิการบดี รองอธิการบดี หรือหัวหน้าสำนักงานอธิการบดี
มอบหมาย